La réorganisation des espaces d’une société découle généralement d’une réorganisation en profondeur de la structure elle-même.
Que
celle-ci soit liée à des dysfonctionnements, à un changement
d’orientation, à une fusion ou à des impératifs budgétaires, cette étape
est génératrice de stress et de frustration au sein du personnel.
En
plus de notre expérience, nous vous apportons notre approche humaine
vous permettant de franchir ce cap dans les meilleures conditions.
Nous
analysons non seulement les besoins organisationnels, fonctionnels et
spatiaux, mais également les inquiétudes et réticences présentes au sein
de l’organisation pour pouvoir vous apporter des solutions créatives en
parfaite adéquation avec vos attentes.